王佳隨當然是希望王昱能夠替她保密了：“如果不說最好了，你就說是你自己發現的嗎！”“好的，可以！”兩人就這麼說定了，王昱就離開了南廠拌粉店。第二天上午10點半。來福士廣場，南廠拌粉的店門口，一個身穿紫色西裝的男子，在東張西望，一副鬼鬼祟祟的樣子，大概過了1分鐘，王昱從一旁走了出來。紫衣男子看到後，就覺得有點眼熟，但是又不敢認，直到王昱開口說話：“你就是這裡的老板朱光榮先生？”站在紫衣男子旁邊的就是昨天的店長王佳隋，她本來是上晚班的，因為直到今天老板要過來和王昱見麵，所以才調整成了早班。王佳隋說道：“這位就是王先生！”紫衣男子聽完王佳隋的提醒，馬上就轉身朝王昱看了過去，有點半信半疑的樣子，他剛才就看王昱很眼熟但是不知道在哪裡見過的，現在終於想起來了，說道：“你不就是哪個鐵鍬菜的老板嗎，你們開業的時候我去過！”王昱有點意外：“是嗎，那可能是人太多了我沒注意到你！”“我隻是路過，沒有進去吃東西，難道你開店隻是體驗生活，其實真正的身份是商場的古董，也是我們集團所有人的大老板？”紫衣男子就是朱光榮，他說道。“現在可以這麼說，但是這個商場的大股東以前不是我，隻是因為去年年底出現了一些變故，所以我現在就成了這個集團的大股東了！”王昱解釋道。朱光榮不懷疑王昱的身份，隻是想象不到這麼年輕的人可以成為來福士的大股東，實在是太厲害了。現在就是怎麼應付王昱接下來要質問的問題的時候了，今天朱光榮過來之前就知道肯定是沒有社麼好果子吃的，他已經做好了心裡準備。王昱接著說道：“時間緊急，我們長話短說，我也不想耽誤你太久了。主要是因為昨天……”王昱先把昨天的事情全部都講了一遍，朱光榮完完全全了解了昨天的情況之後，再跟他說以後怎麼加強店裡的防範意識：“所以從現在開始，我會要求商場在保安這一塊多加人手，每個店都安裝報警器，如果說店裡出現了這樣的情況，店長和店員都是女孩子也解決不了的，你們可以直接按報警器！”“按了報警器之後，周邊20米之內就有保安室，馬上就會有人過來解決！”王昱說完之後，朱光榮的內心相當的輕鬆，他說道：“那可以啊，以後我們商場裡的治安會越來越好的！”“這是我們商場應該要做的，但是你們也要對店裡的員工有要求，不能見死不救，也不能事不關己高高掛起的態度，保安他再怎麼快，趕來總是要時間的，一個店員去按報警器，剩下的員工可以先去阻止，這樣的話才能拖到保安過來，時間才來得及，懂嗎？” 朱光榮點了點頭，沉默了1分鐘覺得有點困難，然後再次開口說道：“理論上是這樣的，但是應該實施起來會有點困難！”王昱說道：“有什麼困難，你跟我說說，我能解決的都會幫你！”“這個王先生你不一定幫得上忙，因為現在年輕人的思想都是非常的頑固，有自己的想法和算盤，多讓他們乾一點活都不願意，更彆說去冒險了，畢竟阻止彆人是很危險的事情，萬一遇到了一個神經病，被打了，到時候醫藥費什麼的都是錢啊，我們做生意的也很難，希望王先生能夠理解一下！”當朱光榮說道這裡的時候，王佳隋的臉直接轉過去了，她剛才一直在看著王昱和朱光榮對話，現在不看了，意思就是表示抗議。王昱也知道王佳隋的意思，就是說不是他們不願意乾，是老板給的實在是太少了。王昱也不拐彎抹角了，因為他剛才已經跟朱光榮說過了，時間緊張，為的就是說話要直接一點，麵得到時候朱光榮接受不了。“你們員工的待遇怎麼樣？”朱光榮一愣，心思開始混亂了，因為他自己店裡的員工待遇好不好他最清楚不過了，王昱一問他馬上就慌了：“就那樣吧，我們這種小本經營的店，工資不都差不多嗎？”王昱馬上就反駁了：“多少錢一個月？”朱光榮說道：“普通的員工進來的時候是4000多一個月，3個月之後4800，半年之後5500，一年之後6000，升為店長7000一個月！”王昱聽著不說話，但是朱光榮也不說話了，兩個人就僵在那裡。“繼續啊，沒了？”王昱說道。朱光榮想了想，以為王昱是問他後廚的工資，所以就說道：“後廚的話，工資也差不多，廚師長的工資要高一點，8000一個月！”誰知道王昱問的根本不是後廚的工資，既然他說出來了，王昱也算是了解了，他們後廚的工資也不算高，跟普通的餐飲店相比，也隻是中等偏下的水平，不過這些都不是最重要的，王昱主要是想知道到底是他們公司的其他待遇是不是像王佳隨說的那麼差勁，又問道：“隻有這些嗎？我的意思是員工的福利不止有工資這一項啊，還有很多，比如說節假日三薪，年假什麼的，沒有嗎？”朱光榮的臉色馬上就沉下去了，變得非常的難看，因為王佳隨也在旁邊聽著，他又不能不回答王昱的問題，所以半天才冒出一句話：“這些都沒有的，我們店一直都沒有節假日雙倍工資，也沒有帶薪年假，過年的時候員工可以請假回去，但是回家過年的時間是沒有錢的！”“那國慶節，勞動節小長假如果不想上班，出去玩的話，也是沒有工資的？”王昱反過來又問道。朱光榮很不想聊這個話題，但是迫於無奈，點頭承認了。王昱算是知道王佳隨為什麼怨氣那麼重了，工資本來就不高了，而且待遇還一樣沒有，員工怎麼可能會不生氣呢。王佳隨既然能夠當任店長，說明她來這裡上班的時間肯定不短了，老員工，新員工都沒什麼區彆，又說明了這個店沒有人情味，人家為公司付出了好幾年的勞動，最起碼也要把待遇搞好一點，這樣才能留得住人。