尤桐敲門道：“經理，我來送文件。”見裡麵沒有人應，便打算直接進門。裡麵何珩君聽出了這是自己妻子的聲音，但他在開會，躲也來不及，隻得硬著頭皮做好掉馬的打算。尤桐正準備進門，白明突然出現喊住了她：“尤小姐？”尤桐見是白明，驚訝道：“你怎麼在這裡？”“我是總裁秘書，總裁現在在開會，我來送文件。尤小姐您這是？”“小組長叫我來這裡給經理送文件。”這麼一問一答，白明就明白了情況，看來，這個“小組長”看尤桐不爽，故意給她穿小鞋呢。可憐尤小姐還信任著她，真以為這是經理辦公室，便委婉道：“尤小姐，您剛來，可能搞錯了方位，三樓第二間才是您找的經理的辦公室，這裡邊是總裁在開會。”尤桐再怎麼愚鈍，也大概明白怎麼回事了，便立馬道謝道：“我明白了，謝謝你，白明。”便側身閃過，往樓下走去。白明進到會議室，將材料放到何珩君的手邊，便站到了他的身後，默默等待會議的結束。被這麼一打斷，會議又本來就快結束了，何珩君乾脆解散了會議，隻單獨留了白明。“怎麼樣？”“公司內部情況有些複雜，有不少‘親帶親’的情況存在——比如李樂清經理的女兒現在也在我們公司工作。”白明稍頓，繼續說道：“他女兒便是上次麵試尤小姐的李容雨，現在是尤小姐的組長。”“老板，尤小姐在公司似乎……與同事們的關係並不怎麼融洽，剛剛她到這來，說是組長叫她給經理送文件。”何珩君一聽就明白了怎麼回事，這哪裡是尤桐的問題，分明是李容雨記恨，明裡暗裡地搞站隊，排擠人呢。分公司與總公司的聯係並不十分緊密，是以何珩君對分公司不是很了解，這幾天的觀察加上白明的彙報，大概厘清了情況，“天高皇帝遠”，何氏的分公司內部盤根交錯，權利泛濫十分嚴重，這方麵，他得好好想想怎麼去整治。那邊尤桐敲開了經理的門，把材料遞給了經理。那經理正因為文件沒到手焦急得不行，看見尤桐來，立馬連連稱謝。正直晌午，公司的員工們都陸陸續續地打了卡去吃午飯，經理便招呼尤桐：“一起去吃飯吧。”又對她擠擠眼“感謝你給我送得這麼及時，給你加雞腿！”尤桐進公司這老半天，除了指路的白明還算友善，就隻有這個經理對她熱情有加，立馬心花怒放應了下來：“真的嗎？謝謝經理！”兩人一路有說有笑到了食堂，經理打了飯與尤桐麵對麵吃。而這一幕落到彆人眼裡就不一樣了——比如何珩君。他聽說尤桐在食堂，打算“偶遇”一番，便也過來，卻沒想看到自己的老婆與其他年輕男人有說有笑一起吃飯的場景。